工资福利与离退休
部门职能
综合管理全市机关、事业单位工资福利工作,研究拟定贯彻国家、省关于机关、事业单位工作人员的工资、津贴政策和标准的实施意见以及机关、事业单位的福利制度和地方津贴办法,并组织实施; 拟定全市机关、事业单位工人技术等级考核的政策、办法并监督实施; 组织实施国家、省关于机关、事业单位工作人员离休、退休的政策、规定,指导协调机关、事业单位退休人员的管理服务工作; 研究拟定机关、事业单位工作人员工伤认定及有关待遇的政策、规定,审定事业单位工作人员伤残等级; 贯彻执行机关、事业单位工作人员参加工作时间的确定及工龄计算的规定和办法; 负责全市机关、事业单位工资和离退休干部的统计工作。  
负责人
 
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