关于发布日照市2016年度人力资源市场部分职位(工种)工资价位和企业人工成本信息的通知
日人社办发〔2017〕12号

发布日期:2017-09-11 15:11:17    信息来源:本站   浏览次数:  次    【字号: 】    打印本页  关闭窗口

 各区县人力资源和社会保障局,日照高新技术产业开发区党政办公室,山海天旅游度假区党群工作部,市直有关部门,市属各企业:

为促进我市人力资源市场健康发展,畅通不同行业人力资源市场薪酬信息,引导劳动力合理有序流动,现将2016年度人力资源市场部分职位(工种)工资价位和企业人工成本信息予以发布,并就有关情况说明如下:

一、本次发布的2016年度人力资源市场部分职位(工种)工资价位和企业人工成本信息是在对全市范围内抽取的不同行业、规模、经济类型的企业进行薪酬调查的基础上,运用数学统计方法和计算机技术归类汇总分析形成的。

二、本次发布的人力资源市场工资价位是2016年度调查企业职工的实际工资水平,不是政府制定的工资标准,不具有强制性。人力资源市场供求双方可依据工资价位,综合考虑生产经营状况、劳动力市场供求情况以及劳动者劳动贡献等因素,合理协商确定工资标准和工资水平。本次发布的人力资源市场工资价位共计260个,涵盖了我市各行业通用性、流动性较强的职位(工种),涉及单位负责人、专业技术人员、办事人员、商业和服务业人员、生产运输工人等五大职业分类,每个价位又分高位数、中位数、低位数、平均值四个档次,高位数为样本数据从高到低排序后处于高端10%点位的数据;中位数为排序中间点位的数据;低位数为低端10%点位的数据;平均值为样本数据剔除个别异常值后的算术平均值

三、人工成本是指企业在一定时期内,在生产、经营和提供劳务活动中因使用劳动力而支付的所有直接费用和间接费用的总和,包括从业人员劳动报酬、社会保险费用、职工福利费用、职工教育经费、劳动保护费用和其他人工成本等。发布企业人工成本信息和人力资源市场工资价位,是为企业合理调整职工工资、开展工资集体协商提供参考,企业可结合本单位实际,依据发布的人工成本信息,加强人工成本管理,合理控制人工成本水平,增强企业活力和市场的适应能力。

 

附件1.日照市2016年度人力资源市场部分职位(工种)工资价位

2.日照市2016年度企业人工成本构成情况表

 

 

 

               日照市人力资源和社会保障局

                                    2017年9月8日 

 

 

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