职业能力建设
部门职能
组织实施国家职业分类、职业技能标准和相关的行业标准;管理全市技工学校和社会失业、企业下岗转岗人员的培训机构;指导全市在职职工技能培训;建立和完善职业资格证书制度,拟定职业技能考核、鉴定办法、审查认定职业技能考核、鉴定机构资格;拟定劳动预备制度实施办法;拟订职业技能人才培养、表彰、奖励和职业技能竞赛的规则和政策措施;拟定技工学校以及就业训练中心、社会力量举办职业培训机构发展规划和管理办法;指导全市技工学校招生及就业工作,指导技工学校和职业培训机构的师资队伍建设;组织技工学校、职业技能培训机构的教学研究、教材建设和评估认定工作;贯彻执行国家有关劳动就业的法律法规和政策,研究拟定城乡就业的政策措施并组织实施。 
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