五莲县人社局创新模式助力脱贫攻坚

发布日期:2019-05-07 12:00:32    信息来源:    访问量:    调整字体大小: [大号] [中号] [小号]

 

建设扶贫车间,吸纳就近就业。创新模式。建立政府主导、乡镇推进、企业搭台、贫困劳动力就业的模式,鼓励企业在乡村租建厂房,吸纳贫困劳动力就业,实现乡村集体、企业、贫困劳动力三赢。稳步发展。坚持实用、方便、就近就业的原则。统一管理。经我局认定的“扶贫车间”都进行了统一编号、统一标识、统一制度,制作了就业扶贫宣传栏,实行信息公开,动态监管。

建设扶贫“中转站(驿站)”,发展居家就业。因地制宜选项目。结合各乡镇实际及贫困劳动力技能,选择合适的、有特色的加工项目。供需对接建平台。贫困劳动力就业增收的同时,也解决了企业招工难的问题,实现了二者双赢。培养致富带头人。把“扶贫中转站”负责人作为新型劳务经济带头人,加强政策和技能培训,并认真落实创业担保贷款,一次性创业补贴等各种就业创业扶持政策,激励更多的人成为劳务经济带头人。通过“扶贫中转站”的发动、宣传,引导和激发贫困劳动力对就业创业的愿望,变“输血”为“造血”,让贫困劳动力足不出户实现就业增收,早日脱贫。

拓展就业拓展渠道,深化劳务协作关系。积极争取引进外地的优质项目、人才、服务等,将劳务协作关系向深层次合作发展,支持扶贫脱贫工作,为我县女性贫困劳动力提供更多的技能培训和就业机会

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